本鋼集團積極肩負社會責任，始終熱心支持、參與社會慈善公益事業，大力弘揚中華民族“扶危濟困、扶貧救弱”的傳統美德，在抗震救災、救助弱勢群體和困難群眾等公益活動中慷慨解囊，為國家和地方慈善事業的發展，為民生改善及促進社會和諧穩定做出了積極貢獻，樹立了良好的社會形象。2009年被民政部授予首屆“中華慈善突出貢獻獎”稱號，并且連續多年被評為遼寧省定點扶貧工作先進單位和本溪市杰出慈善企業。
一、奉獻愛心，參與社會慈善公益事業
本鋼集團始終堅持將社會責任轉化為企業長期的價值取向和文化傳統，積極參與社會慈善公益活動。按本溪市慈善總會總體工作部署，于2014年成立本鋼集團慈善分會，組建五支義工隊，第一總隊“尊老敬老”義工隊，第二總隊“助學幫扶”義工隊，第三總隊“心理疏導”義工隊，第四總隊“環保綠化”義工隊，第五總隊“大病支困”義工隊，共招募義工2870人。2015年至今，組織五支義工隊開展大型植樹等社會環保公益活動，開墾荒山，種植2800株楊樹苗。開展義工走進社區、走進養老院孤兒院、走進困難黨員家中義務服務活動。本鋼集團慈善分會不斷壯大義工隊伍，通過開展形式多樣、內容豐富的社會慈善公益活動不斷增強企業社會影響力。
二、承擔責任，履行企業肩負的社會責任
2009-2017年，本鋼集團積極參與公益捐贈活動，支持社會公益事業。向發生瓦斯爆炸事故的山西焦煤集團公司屯蘭礦捐贈 ；向青海玉樹地震災區人民捐款 ；向遼寧省國資委困難職工幫扶中心捐款 ；向由國家旅游局及遼寧省政府主辦、本溪市政府承辦的第七屆本溪國際楓葉節贊助 ；為省公安英烈救助 ；為第十二屆全運會捐贈 ；為東北大學贊助 ；為本溪市教育基金捐款 ；為貧困鄉基礎建設捐助水泥；為貧困鄉建設橋梁投入 ；為遼寧衡業籃球部贊助 ；為慈善事業捐贈 ；為扶持貧困鄉捐贈 ;購買省國資委扶貧項目物質捐贈 ；為第十三屆全運會捐贈 ；對桓仁縣定點扶貧和駐村扶貧 ；為市警察協會捐贈 。
三、關愛職工，積極構建和諧企業
在保障困難職工基本生活的同時，不斷推進幫扶管理制度化、幫扶形式多樣化、幫扶活動經常化，逐步形成了以保障困難職工基本生活為核心，牽手幫扶、醫療互助幫扶、助學幫扶等制度為配套的多層次、廣覆蓋的救助體系，把送溫暖工程落到實處。
積極開展“溫暖助學”活動。對每年新升入大學的困難職工子女情況進行調查摸底，從溫暖工程基金中撥專款給予資助。2009-2015年，共資助1287名困難職工子女升入大學，累計資助金額達303.7萬元。
為幫助患病職工減輕因病住院造成的經濟負擔，積極組織職工參加中國職工保險互助會《在職職工住院醫療互助互濟保障計劃》，為職工構建多層次的醫療保障體系，截至2015年末，共組織職工55.1萬人次參加，近4.7萬人次獲得賠付，賠付金額達3642.1萬元。
本鋼集團懷著強烈的社會責任感，積極參與社會慈善事業，積極開展扶貧濟困和公益捐贈活動，得到了社會各界的廣泛贊譽，為構建和諧社會作出了突出貢獻。